薪酬福利

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薪酬福利

藍天電腦致力於提供具競爭性的薪資制度,並與同仁分享我們在營運上的共同成果。除了每月固定薪資外,我們亦評估員工個人績效及單位目標達成之情形,給予各種獎金,肯定同仁對公司的貢獻。

固定薪資

    依個人提供勞務所發放之酬勞
  • • 底薪
  • • 伙食津貼
  • • 職務加給
  • • 派駐津貼

優渥獎金

    依據獲利程度、員工個人績效及組織目標達成之獎金金額
  • • 年終獎金
  • • 員工酬勞
  • • 研發或業績獎金
  • • 員工認股計畫
  • • 其他激勵計畫

保險制度

    從報到當天,即依法令規定及員工需求,為同仁加買各種保險,讓同仁在工作期間可以更加安心與放心
  • • 勞健保險:從同仁報到當天,即為同仁加保
  • • 團體保險:包含壽險、意外險、醫療險、癌症保險、職災險
  • • 眷屬團保 : 配偶:含壽險、意外險、醫療險;子女:醫療險
  • • 海外旅遊平安險:同仁因公出差至海外期間,公司提供海外旅遊平安險