薪酬福利
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薪酬福利
藍天電腦致力於提供具競爭性的薪資制度,並與同仁分享我們在營運上的共同成果。除了每月固定薪資外,我們亦評估員工個人績效及單位目標達成之情形,給予各種獎金,肯定同仁對公司的貢獻。
固定薪資
依個人提供勞務所發放之酬勞
- • 底薪
- • 伙食津貼
- • 職務加給
- • 派駐津貼
優渥獎金
依據獲利程度、員工個人績效及組織目標達成之獎金金額
- • 年終獎金
- • 員工酬勞
- • 研發或業績獎金
- • 員工認股計畫
- • 其他激勵計畫
保險制度
從報到當天,即依法令規定及員工需求,為同仁加買各種保險,讓同仁在工作期間可以更加安心與放心
- • 勞健保險:從同仁報到當天,即為同仁加保
- • 團體保險:包含壽險、意外險、醫療險、癌症保險、職災險
- • 眷屬團保 : 配偶:含壽險、意外險、醫療險;子女:醫療險
- • 海外旅遊平安險:同仁因公出差至海外期間,公司提供海外旅遊平安險