永續發展工作小組

永續發展工作小組為藍天電腦專責永續發展管理單位，由總經理擔任召集人，設立於2016 年，並於2022 年更名為永續發展工作小組。主責年度永續報告書編撰與出版事宜，制定永續發展策略政策、建立制度和議題管理方針，並協助公司各部門將永續理念融入營運流程當中。

永續發展工作小組依照各不同議題權責單位區分為5 組，分別是公司治理、客戶關懷、環境永續、員工照護、社會公益，各小組由公司內相關單位遴選適當職能同仁組成，各小組組長由高階主管擔任，負責監督與回報權責永續議題之正負面衝擊情況。永續發展工作小組每年至少一次向董事會報告永續發展執行情形，董事會可透過每年定期之執行情形彙報，檢視策略的進展，並且在需要時敦促經營團隊進行調整。

藍天電腦之公司網站設有 ESG 專區，內容包含環境保護、社會關懷、員工照護與公司治理等面向議題之執行績效，提供利害關係人能充分了解公司，於環保、勞工人權與社會照護等各項議題上與各類利害關係人一同並進，落實企業與社會的永續發展。

ESG教育訓練

隨著全球ESG 趨勢不斷推進，企業必須找出與其業務密切相關的關鍵議題，並配合營運策略和行動計畫，建立量化績效指標作為評估、改善、追蹤的管理利器，並思考如何與客戶、供應商、員工等利害關係人進行資訊揭露與溝通。為了跟上國際ESG 趨勢和法規變化、藍天電腦所有董事皆已接受中華民國公司經營暨永續發展協會或證券交易所等單位的相關課程訓練，包括2023 國泰永續金融暨氣候變遷高峰論壇、「上市櫃公司永續發展行動方案」宣導會等，相信公司最高決策單位能夠領導著公司走向ESG 永續發展的正確方向。同時，藍天電腦的永續發展工作小組也與外部顧問合作，進行更詳細的企業永續教育培訓。透過持續學習和觀摩，希望提升公司的ESG 動能和知識。未來，藍天電腦致力於將企業永續經營的理念真正融入集團的基因中，讓其成為本公司的核心價值和行動指南。並以積極的態度持續努力，實現藍天電腦的永續願景，為未來創造更美好的社會與環境。